A Usina São José da Estiva iniciou um programa de coaching voltado a supervisores e encarregados da Indústria, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento de pessoas.Segundo Daiane Zanini, especialista em DHO, a iniciativa busca fortalecer a consciência, confiança e autorresponsabilidade desses profissionais, para que possam coordenar e engajar suas equipes em uma cultura de segurança, qualidade e produtividade.

“Partimos do princípio de que cada pessoa é única e, por meio do programa, queremos ampliar a clareza de prioridades, a qualidade das decisões e a consistência das rotinas, com impacto direto no desempenho organizacional”, explica.

O programa é individual, com duração de seis meses, distribuídos em 12 encontros quinzenais de cerca de 90 minutos, realizados em ambiente reservado e confidencial. Entre as sessões, cada participante aplica um plano de ação no dia a dia e conta com apoio de um aplicativo que disponibiliza conteúdos complementares, incluindo vídeos exclusivos. Fonte: Usina Estiva (Alvani)